الهيكل التنظيمي

محرر الموقع| 16 November 2011

يتكون الهيكل التنظيمي للمؤسسة من ثلاثة مكونات

أولاً: مجلس الإدارة

            الأعضاء المؤسسون قانونيا لبيت الحكمة ومن يرون اضافته تحقيقا لهدف محدد

            مهمتهم:

1-    التأسيس القانوني والفعلي للمؤسسة .

2-    ضمان توفير التمويل لانشاء واستمرارالمؤسسة .

3-    وضع النظم والسياسات والاختصاصات للمؤسسة

4-      الاشراف العام على أعمال المؤسسة .

ثانياً: مجلس الأمناء

 مجموعة من ذوي الخبرات والحيثيات المختلفة التي يلزم وجودها لفعالية المؤسسة وحسن قيامها بوظائفها وأدوارها.

            مهمتهم:

1-    اقتراح "أجندة العمل في المؤسسة"

2-    المساعدة في ايجاد تمويل للمؤسسة

3-    مراقبة الجودة في أعمال المؤسسة

4-    القيام بعملية التنسيق والتشبيك .

5-     تمثيل المؤسسة  والعلاقات العامة

ثالثاً: مجلس الخبراء:

            مجموعة من ذوي الخبرات المتخصصة يتم الاستعانة بهم تطوعاً أو بمقابل في مشروعات وبمهام محددة تستلزم هذه الخبرات، مع منحهم "عضو لجنة الخبراء لـ بيت الحكمة" كنوع من التقدير المعنوي والأدبي .

1-   تحديد أنماط العلاقات بين التكوينات الثلاثة

-         يمكن الجمع بين عضوية مجلس الإدارة ومجلس الأمناء، بحيث لا يزيد العدد عن ثلاثة أفراد.

-         يتم اختيار مجموعة من مجلس الأمناء لا تزيد عن ثلاثة لتكون نواة لعمل لجنة الخبراء.

-         مجلس الأمناء أكثر عدداً من مجلس الإدارة

-         لجنة الخبراء مفتوحة العضوية ومتجددة باستمرار.. حسب الموضوعات والظروف

-         يستمرمجلس الإدارة والأمناء ثلاثة سنوات مع امكانية التجديد بالأغلبية المطلقة

المهام الرئيسة لمؤسسة بيت الحكمة :-

·  استكمال صياغة المشروع الحضاري المصري

(الرؤية الكلية : القيم الحاكمة ، الأهداف ، الخيارات الكبري - الاستراتيجيات– السياسات  - المؤسسات – المشروعات )

· إعداد أوراق وتقارير دورية لتقييم المواقف المتعلقة بالملفات والقضايا الرئيسة  بناء على منهجية محددة في بناء السيناريوهات المستقبلية ..

· إعداد دورية تتناول موضوعا سياسيا تقدم فيه خلاصة التجارب كورقة سياسات لصناع القرار

· إنشاء وتطوير وتحديث قاعدة بيانات ومعلومات يمكن الاستناد إليها في إعداد تقييمات الموقف والأوراق البحثية وأوراق السياسات

· المساهمة في تدريب وإعداد الكوادر السياسية المؤهلة في المؤسسات والتنظيمات الرئيسة في البلاد ...

( يتم ذلك عبروضع خطة عمل تفصيلية وسنوية  لتحويل هذه المهام لأنشطة بحثية وتدريبية واستشارية   )

المـقـالات الأكـثـر مشاهــدة